El REPSE es una obligación que todo prestador de servicios especializados debe cumplir para ofrecer –en legalidad- sus actividades.
Esto se establece en la Ley Federal del Trabajo en su artículo 15 en donde se menciona que las personas físicas o morales que proporcionen servicios especializados o ejecuten obras especializadas deben contar con un registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
Una vez que se genera el alta de registro patronal y se comienza a ser una empresa REPSE, puedes tener la certeza de que tus servicios están en conformidad con la ley.
¿Por qué es importante contar con el registro REPSE?
Por parte de los prestadores de servicios especializados, el REPSE en México es el requisito legal que necesitan para realizar sus actividades; de este modo pueden evitar multas, sanciones y cumplir con sus obligaciones en materia legal, seguridad, administrativa, entre otras.
Asimismo, el registro REPSE sirve para contar con un acervo vigente, estadístico y de control, que permita identificar, registrar, regular y fiscalizar a las personas físicas o morales que presten servicios especializados.
Entre los requisitos REPSE se encuentra que los prestadores de servicios especializados deberán demostrar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social y acreditar la naturaleza especializada de las actividades u obras que se pretenden registrar.
Esta alta en el registro patronal REPSE puede ser realizada con ayuda especializada de un despacho fiscal en México; conoce aquí a un aliado estratégico.
¡Cumple adecuadamente con el REPSE!
No basta con sólo tramitar el REPSE en México; es necesario cumplir adecuadamente con los requisitos que este establece; para ello, la STPS presentó en el año 2021 un documento titulado “Guía para cumplir con las obligaciones en materia de registro en el REPSE para las personas físicas o morales que ejecuten servicios u obras especializadas, en el marco de la reforma en materia de Subcontratación”
De entre los puntos que se establecen en dicha guía de requisitos REPSE, podemos destacar los siguientes casos:
- En los casos en que los trabajadores de una empresa desarrollen labores en las instalaciones de otra de manera permanente, indefinida o periódica, la primera compañía deberá contar con registro REPSE.
- Para determinar si se proporcionan o ponen a disposición trabajadores, respecto de los contratos que se celebren con empresas estatales, y que por su naturaleza deban regirse por disposiciones especiales, en materia, en materia de seguridad; o en materia de caminos o carreteras y puentes.
- Aquellas personas físicas o morales vinculadas a la publicidad, marketing, difusión de productos o marcas, deberán contar con el REPSE.
- Las personas físicas o morales que por su conducto realicen actividades de promoción o publicidad de una marca propia, y cuyo personal se ponga a disposición en un centro de trabajo distinto al suyo, deberán contar REPSE.
- En el caso de que no se proporcionen o pongan a disposición personal, una persona física o moral a otra, dentro de los parámetros antes referidos, no será necesario contar con el REPSE.
Ajora bien, si quieres conocer la información completa, puedes encontrarla en el siguiente link: https://repse.stps.gob.mx/assets/GUIA_REPSE.pdf
Recuerda que el REPSE es una obligación que deben cumplir las empresas prestadoras de servicios especializados; si tienes dudas acerca de cómo tramitarlo o necesitas ayuda para hacerlo, ¡acércate con los expertos!
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